W dn. 13.04.2018 r. w Lublinie odbyło się szkolenie o tematyce: „Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w sektorze finansów publicznych, jednostkach oświaty i sektorze prywatnym. Według aktualnego stanu prawnego po zmianach przepisów w 2018 roku„. Celem szkolenia było usystematyzowanie wiedzy na temat standardów kontroli zarządczej i rozwój umiejętności zastosowania jej w praktyce. Wzrost kompetencji w zakresie samodzielnego opracowywania niezbędnych dokumentów i wdrażania standardów kontroli zarządczej w jednostce.
W programie między innym :
OGÓLNE WIADOMOŚCI nt. ZFŚS – ZAGADNIENIA ZWIĄZANE Z GOSPODAROWANIEM ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
– podstawowe definicje
– tworzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na podstawie obowiązujących przepisów po zmianach od 2017 roku
– wysokości odpisów na 2018 rok i zwiększenia na ZFŚS .
– Ustalanie przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych .
CHARAKTERYSTYKA ZFŚS
– przeznaczenie funduszu socjalnego ,kryteria socjalne
– osoby uprawnione ustawowo do świadczeń z ZFŚS
– zasady przyznawania świadczeń i usług socjalnych – ustalanie kryteriów socjalnych
ZFŚS a ROLA ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH.
OPODATKOWANIE ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH – istotne zmiany od 2018 roku.
ROLA KOMISJI SOCJALNEJ LUB PRACOWNIKA SŁUŻBY SOCJALNEJ
ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRACODAWCY I PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZFŚS
– obowiązki pracodawcy jako administratora funduszu
– nieprawidłowości w wydatkowaniu środków i gospodarowaniu ZFŚS.
– usługi i świadczenia, których z funduszu socjalnego finansować się nie powinno
– odpowiedzialność za nieprawidłowe gospodarowanie środkami Funduszu Socjalnego
WYMAGANA DOKUMENTACJA SOCJALNA
– regulamin gospodarowania środkami ZFŚS odpowiadający specyfice pracodawcy i zasady opracowywania regulaminu
– tabela dopłat do świadczeń i usług działalności socjalnej
– plan rzeczowo – finansowy
– dokumenty niezbędne do ustalenia sytuacji rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej
Szkolenie poprowadził Pan Robert Zajdel – Pracownik samorządowy, praktyk, wieloletni trener z zakresu kadr, prawa pracy, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz zagadnień z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.